Formation du management

« Anticiper, détecter, enrayer les situations difficiles. »

SSIRCA propose des formations/accompagnement sur mesure, dédiées au Dirigeant et à l’équipe managériale, relative à toute question humaine au travail : entretiens annuels, prévention du risque psychosocial, dialogue social constructif, accompagnement au changement,…

A titre d'exemple : Outils de résolution de problèmes humains en entreprise

Organisation de la formation

• Présentation et expression des besoins et attentes des Managers en matière de résolution de problèmes humains.
   
• Acquisition des notions de base en communication humaine et résolution de problèmes humains en entreprise.
   
• Présentation d'outils (grille de résolution de problèmes humains et techniques d'entretien adaptées).
   
• Mise en pratique.
   

Accompagnement et suivi des managers dans la mise en pratique

• Retour d'expérience sur la mise en pratique des outils acquis.

• Rappels théoriques ciblés à partir des expériences et besoins de chacun.
   
• Suivi individuel des mises en pratiques / supervision.

Formules

• Sur mesure en fonction des besoins et attentes de l'entreprise.
   

Composition des groupes

• Sur mesure en fonction de l’organisation, des besoins et des attentes de l'entreprise.