domaines d’intervention

SSIRCA travaille en toute neutralité en partenariat avec tous les partenaires internes de l’entreprise et externes. Une collaboration étroite entre le service social de l'entreprise, l’encadrement, les partenaires sociaux, la médecine du travail, la sécurité sociale, la mairie, la CAF ou toute autre administration extérieure est mise en place de manière à aider les salariés dans la résolution de leurs problèmes personnels et professionnels.
Les domaines d'intervention d'un ingénieur social du travail sont multiples et concernent la vie privée comme la vie professionnelle d'un salarié, quels que soient son grade et sa fonction.
Un divorce difficile, la perte d'un parent, un problème de logement ou des difficultés financières peuvent être à l'origine de stress et avoir des répercussions sur le travail.
De même qu’un accident, un handicap, une maladie pourront nécessiter un accompagnement et une adaptation à l'emploi. Le suivi individuel du salarié alors mis en place permettra au salarié de conserver ou de retrouver son équilibre et contribuera à améliorer le bien-être au travail et à rétablir un lien social fort au sein de l'entreprise.
De même, une restructuration d'entreprises peut être facteur de tensions et générateur de stress. Un accompagnement au changement dans l'entreprise peut aider les individus et l’entreprise à surmonter les éventuelles difficultés et à retrouver ou conserver leur équilibre.
Expertise sociale, formation - accompagnement du management, prévention des risques sociaux, découvrez comment SSIRCA peut améliorer le fonctionnement humain d'une entreprise.