Formation de l'équipe managériale

Les dirigeants d'une société ne sont pas toujours formés à détecter les problèmes humains des salariés ou une situation de stress au sein de l'entreprise.
Des tensions imperceptibles peuvent rapidement déboucher sur un conflit susceptible de nuire à au bon fonctionnement de l'entreprise et de menacer à terme son équilibre et sa pérennité.
SSIRCA, société experte dans la détection, la prévention et la résolution de problèmes humains en entreprise propose des formations - accompagnement co construites avec les acteurs de l’entreprise en fonction de leurs besoins.
SSIRCA propose également une formation gestion du stress au travail qui permettra d'anticiper et de réagir rapidement dès les premiers symptômes de mal-être des salariés. L'accompagnement du management permet d'améliorer la communication et de renforcer les liens sociaux au sein de l'entreprise.
SSIRCA est à l'écoute de la direction afin de cibler les besoins et les attentes des différents collaborateurs en matière de gestion risque de conflits sociaux. Après cette analyse personnalisée de la situation, chaque dirigeant possédera les notions de base en communication et pourra utiliser les outils mis à leur disposition pour les mettre en pratique.
Former le management à la prévention sociale en entreprise est une étape importante vers un développement social durable.